Печатная продукция

Грамоты и дипломы можно вручать даже по скромному поводу. Такая награда найдёт достойное место рядом с рабочим местом её счастливого обладателя. Сотрудники оценят юмор руководства, если получат забавные сертификаты. Например, на право всю неделю опаздывать на 15 минут или занимать место начальника парковке .

Полезные мелочи

Большому предприятию сложно купить награды для каждого работника. В этом случае более уместны памятные презенты. К этой категории можно отнести всевозможные брелоки, магниты, канцтовары, посуду с логотипом компании. Особенно выигрышно смотрятся подарки, символизирующие профиль компании: измерительная рулетка в строительной фирме, флешкарта в форме зуба для стоматологической клиники, компасы туроператорам.

Наградные медали

Возможность получить золото или бронзу за особые достижения подстегнёт честолюбивых инженеров и менеджеров. Медали можно вручать за особые достижения:

  • перевыполнение плана;
  • сдача проекта раньше срока;
  • положительные отзывы клиентов;
  • образцовая пунктуальность.

Такие сувениры каждый день будут ненавязчиво напоминать, что руководство ценит их усердие и ответственность.

Золотой кубок

В отличие от медалей, кубки не вручают за 2 и 3 место. Это награда для лучших из лучших. Гравировка и шикарный дизайн кубка подчеркнут особую ценность сотрудника. Сотрудники приложат массу усилий, чтобы в следующий раз именно им достался желанный трофей.

Корпоративный Оскар

На правах столицы фестивалей Москва диктует моды на награды в виде статуэток. Палетки с оригинальным дизайном, выполненные из изящного стекла, крепкого метала или уютного дерева подойдут каждой компании. Хорошей традицией может стать церемония вручения наград лучшим сотрудникам. Можно устраивать её ежеквартально, поощряя лидеров денежными премиями и палетками. Или один раз в год организовывать событие, не уступающее лучшим мировым кинофестивалям.

В многообразии наградной продукции довольно просто найти идеальный вариант для каждого конкретного повода. Главное, чтобы награда вручалась за настоящие достижения и с искренней благодарностью.

Мы рекомендуем